您当前位置：首页 > 知产百科 > 文章正文
双因素理论的主要内容是什么(双因素的含义)
日期：2023-03-17 14:48:46
点击：
双因素理论的主要内容是什么?双因素理论中的双因素是指保健因素和激励因素，下面一起来看看两者的基本含义吧。
1.保健因素：造成职工不满意的因素有公司管理、工作条件、人际关系、地位和生活条件等。
2.激励因素：使职工感到满意的因素有工作富有成就感、工作能得到认可、具有挑战性和较大责任。
不是所有的需要得到满足都能够激励起人们的积极性，只有那些属于激励因素的需要得到满足，才能调动人们的积极性。
要调动员工的积极性，不仅需要物质利益和工作条件，也要注意对人进行精神激励，及时给予表扬和认可。
推荐阅读：
看过《双因素理论的主要内容是什么(双因素的含义)》的人还看了以下AI文章
.png)
.png)
.png)
最新文章
税务登记证可以注销吗(税务注销需要什么材料和流程)
注册一个公司的流程怎样费用多少(注册公司的手续和费用标准)
办理股东变更需要什么资料(股份变更流程)
宁波注册公司流程及费用(宁波注册公司的完整流程)
办理分公司需要带什么资料(注册分公司的流程和所需材料)
热门文章
如何查询中小企业名单(中小微企业名录查询系统入口)5605人阅读
国家企业信用公示信息系统山西入口(企业信息公示年报流程) 3911人阅读
如何查询商标注册情况(注册商标名称查询详细步骤) 2540人阅读
广州红盾网企业信息查询系统入口(红盾网企业信息查询流程) 1974人阅读
国家企业信用公示信息系统湖北入口(工商年报公示流程) 1662人阅读
内蒙古企业信用信息查询公示系统入口(企业公示年报流程) 1553人阅读
辽宁省企业信用公示信息系统入口(工商年检具体操作步骤) 1413人阅读
员工工资超过5000怎么扣税(5000以上扣税标准税率表) 1386人阅读
食品经营许可证网上申请登录入口(山东食品经营许可备案系统操作流程) 1197人阅读
国家企业信用公示信息系统四川入口(企业信用信息公示填报流程) 1143人阅读
