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灵活就业人员社保缴费怎么交(灵活就业人员缴费基数和比例)
这几年增加了很多灵活就业的人员，比如网店的经营业主、外卖员、快递小哥、网约车司机、自媒体从业人员，都是我国灵活就业人员的主体。如何保障这部分群体能够纳入社保的范畴，确保这部分人员今后能够老有所养，病有所医，这是社会保险面临的新课题。
现在灵活就业人员，已经可以在工作地办理职工社会保险了。灵活就业人员在当地缴纳社保，除了缴纳职工基本养老保险、医疗保险以外，还可以办理生育保险、住房公积金等。
灵活就业人员社保缴费怎么交?
现在灵活就业人员可以像城镇在岗职工一样，按照社保法的规定，缴纳职工养老保险和医疗保险。既可以选择在户籍地参保，也可以选择在工作地参保。在户籍地参保的，需要到户籍所在地的乡镇或是街道社保机构办理缴费登记，选择缴费档次和缴费方式，就可以正常缴纳企业职工基本养老保险和医疗保险了。
灵活就业人员在工作地参保的，要按照规定在当地办理就业登记证和居住证，凭本人的身份证和就业证，在所就业地的街道社保服务机构办理缴费登记，选择缴费档次和缴费方式，也就可以正常缴纳社保了。离开就业地的，如果跨省灵活就业，可以通过转移社保关系来累计计算社保的缴费年限。
灵活就业人员缴费基数和比例如下：
灵活就业人员按照当地相关部门公布的城镇单位就业人员月平均工资来作为缴费基数，按照缴费比例全额承担养老保险和医疗的保险的缴纳费用。其中养老保险的缴费比例为20%，12%记入统筹账户，8%记入个人账户;医疗保险缴费比例为8%，其中6%记入医疗统筹基金，2%记入个人账户。养老保险缴费达到15年，可以办理退休;医疗保险达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。
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