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年薪12万个人所得税是多少(月薪1万和年薪12万的个税差异)

日期:2023-03-17 14:57:47      点击:

假如要你选择薪资待遇,是每个月一万元或者年限十二万,下面小编整理了关于

月薪1万和年薪12万的个税差异,一起来看看吧。

01、月薪1万和年薪12万个人所得税是多少

月薪一万很好理解,就是每个月固定给你发一万块钱,一年按照十二个月来算,收入合计是十二万。

月收入一万,扣除五险10.2%即1020元,住房公积金按照最低5%也就是500元,不考虑专项附加扣除,目前我们的税费标准如下:

(1)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

(2)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

(3)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%。

那么月收入一万元应纳税费为:(3000×3%+480×10%)=138元。

一年下来个人所得税为1656元。

年薪十二万指的是每个月工资加起来总共为120000元,但并不是平均分配。

我们假设每个月发7000元,年终发36000元,一年下来收入合计也是120000元。

那么应纳税额为(2000×3%×12+36000×3%)=1800元。

可以直观地看到,年薪十二万不是合理的方式,税费也比月薪一万多几百块。

而且,如果每个月收入为7000元,按照比例五险一金每个月也会少缴纳很多,由于公司也是同比缴纳,实际上年薪十二万综合收入会少更多。

02、资金占用成本。

从经济学角度来看,不同的时间点支付的工资,即使金额相同,成本也是不一样的。

每个月发一万块的时间价值,在年中的时候,已经有六万块了;而每个月发七千块的时间价值,在年中的时候,只有四万两千元。

如果我们会理财,那肯定是工资发得越早越多为宜,钱在手中可以继续升值。

如果我们不会理财,哪怕就是存在银行,月薪一万的利息也是比年薪十二万更为划算。

这就是为什么我们习惯把每个月5号发工资的单位称为一流企业,每个月10-15号发工资的单位称为良心企业,而每个月月底才发工资的,实际上是玩了数字游戏。

03、月薪一万实际上并不等于年薪十二万。

从概念领域来说,月薪一万可能更多地指向每个月发放到手上的工资为一万块,而年薪十二万,指向更多地为全年综合收入全部汇总为十二万。

这就是很大的差距了,每个月一万元,实际上收入肯定不止一万元,而年薪十二万,各种收入汇总,也就是十二万。

我自己单位,每个月目标月薪也就是6000元,但是扣除五险一金,加上其他福利每个月的薪资水平也不止于6000元。

比如逢年过节的福利,奖励及相应的补贴,汇总加起来肯定是得超过一万块的。

而年薪十二万则是汇总的,如果平时收入水平过高,扣除了每个月的收入,实际上查缺补漏的金额,肯定是最后还没有十二万。

看到这里,朋友们看清楚了月薪一万和年薪十二万的区别了吗?知道如果这种选择题在自己身上出现的话,应该怎么选择了吗?

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