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人力资源外包和劳务派遣的区别(两者的税率举例)
人力资源外包和劳务派遣的区别您分的清楚吗?
一 首先区分是人力资源外包还是劳务派遣服务
1.举个简单的例子来说，我是劳务派遣公司，你们公司活多干不过来了，让我把一些劳务派遣用工派到你们公司工作，我派过去的是“人”，我提供的就是“劳务派遣”的服务
2.举个简单的例子来说，你们公司没有人力资源部门，委托我公司来帮助你们人员招聘、社保开户、新员工入职培训等等，那这个时候，我公司做的就是“人力资源外包”的工作
二 如果是是劳务派遣服务，票据税率举例如下：
譬如：收取全部价款1000，代收代缴的社保费800
1.A人力资源咨询有限公司是一般纳税人
选择全额计税，全额开具价税合计1000的专票或普票，税率为6%
选择差额计税，有如下票据方法：(1)开具一张价税合计1000的增值税普票，征收率5%(2)开具在一张价税合计200的增值税专票，征收率5%，开具一张价税合计800的增值税普票，征收率5%(3)使用票据系统中差额功能开具票据，票据上税率自动显示“***”
2. B人力资源咨询有限公司是小规模纳税人
选择全额计税，全额开具价税合计1000的专票或普票，征收率为3%
选择差额计税，有如下方法：(1)开具一张价税合计1000的增值税普票，征收率5%(2)开具在一张价税合计200的增值税专票，征收率5%，开具一张价税合计800的增值税普票，征收率5%(3)使用系统中差额票据功能开票，票据上税率自动显示“***”
三 如果是人力资源外包服务，票据税率举例如下：
譬如：收取全部价款1000，代收代缴的社保费800(人力资源外包是天然的差额计税)
A人力资源咨询有限公司是一般纳税人
有如下方法：(1)开具一张价税合计1000的增值税普票，税率6%(2)开具在一张价税合计200的增值税专票，征收率5%，开具一张价税合计800的增值税普票，征收率5%
2. B人力资源咨询有限公司是小规模纳税人
有如下方法：(1)开具一张价税合计200的增值税普票或专票，征收率3%，800部分没有票据(2)开具在一张价税合计200的增值税专票或普票，征收率3%，开具一张价税合计800的增值税普票，征收率3%
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