残保金是每个企业必须交的吗?
残疾人保障金是每个企业都需要缴纳的,而且随着对残疾人的重视,残保金的征缴也并入税务端口缴纳,每个企业都按照规定--即按照年均职工人数的1.5%进行安置,否则就需要按照上年平均工资总额缴纳,随着每年平均工资总额的上升,这笔残保金对于企业来讲是一笔不小的支出,但是满足以下条件的是可以不缴纳残保金的:
根据相关规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。
免征残保金需要符合三个条件:
1、在职职工人数是30人(含)以下;
2、单位性质为企业,事业单位、行政机关是不能享受这个政策的。
3、企业为小微企业。
如果您的企业是满足以上条件的,抓紧时间享受免征吧!
对于不满足以上条件的企业,今年也实行分档收费的方式,来给予企业优惠政策,如下:
用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省区市规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。
也就是说:
1、安置比例≥1%但小于本省区规定比例的,三年内按照50%征收;
2、安置比例<1%,三年内按照90%征收;
以上政策都是自2020年1月1日起至2022年12月31日,符合条件的企业抓紧去享受吧!
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