应发工资包括哪些内容?这个会根据公司不同规定而有所区别,但通常来说,工资结构包括的项目为:应发工资:基本工资、岗位补贴、绩效奖励、实发工资、社保费、住房公积金、个人所得税等。
其中,我们到手的工资,常说的五险一金指的是:基本医疗保险、养老保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金。(个别地区的生育保险已合并到基本医疗保险了,所以五险变四险啦。)
工资单格式包括哪些?
通常来说,简单的工资条都会包括以下几点:员工姓名、员工工号、基本工资、岗位工资、应发工资、住房公积金、个人所得税和实发工资。有些薪资构成较复杂的岗位,工资条还会有:住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴等。
而当员工与公司发生劳动纠纷时,工资条即是重要的凭证之一。根据《工资支付暂行规定》则明确要求,公司必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
推荐阅读:
5611人阅读
国家企业信用公示信息系统山西入口(企业信息公示年报流程)3911人阅读
如何查询商标注册情况(注册商标名称查询详细步骤)2540人阅读
广州红盾网企业信息查询系统入口(红盾网企业信息查询流程)1976人阅读
国家企业信用公示信息系统湖北入口(工商年报公示流程)1662人阅读
内蒙古企业信用信息查询公示系统入口(企业公示年报流程)1553人阅读
辽宁省企业信用公示信息系统入口(工商年检具体操作步骤)1413人阅读
员工工资超过5000怎么扣税(5000以上扣税标准税率表)1387人阅读
食品经营许可证网上申请登录入口(山东食品经营许可备案系统操作流程)1197人阅读
国家企业信用公示信息系统四川入口(企业信用信息公示填报流程)1143人阅读