您当前位置:首页 > 知产百科 > 文章正文

职工教育经费列支范围包括哪些(职工教育经费列支标准)

日期:2023-03-17 15:13:32      点击:

职工教育经费列支范围包括哪些?

职工教育经费列支标准包含以下内容:

1.职工上岗或者转岗培训:相关的岗位职责培训;

2.各类岗位适应性培训:有些技术性岗位的实超性培训;

3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训:为了公司及个人能力的发展,需要的各种培训;

4.专业技术人员继续教育:专业性的,比如会计、建造师、安全员等技能性的人员需要每年继续教育学习;

5.特种作业人员培训:对特殊工种的操作人员需要的培训;

6.企业组织的职工外送培训的经费支出:企业委托外单位对本企业职工的培训费支出;

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出:对职工相关任职资格作出的鉴定;

8.购置教学设备与设施:为培训置办的各种设备设施;

9.职工岗位自学成才奖励费用:公司给予的职工自学的奖励可以计入职工教育经费;

10.职工教育培训管理费用:为了给职工提供培训而产生的相应管理费;

11.关于职工教育的其他开支。

以上的教育费用都列支在职工教育经费科目中。

注意,以下两种情况不得列支在职工教育经费中:

1.企业职工为了提升个人学历而参加社会上的学历学位教育,其个人承担的教育费用,不能计入公司的职工教育经费,属于职工个人费用。

2.对于企业高层管理人员的境外培训和考察,其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出,避免挤占日常的职工教育培训经费开支。

职工教育经费按不超过工资薪金总额2.5%(8%),在企业所得税前扣除,软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费可以全部扣除。

发布于3天前

推荐阅读:

本文来源:https://www.zhichunlu.cn/baike/11915.html

热门商标推荐