劳务派遣公司的注册条件有什么（劳务派遣公司的注册条件有什么要求）

劳务派遣公司注册需要的条件主要是一股东符合法定的人数，且股东出资达到法定资本最低限额二注册资本不得少于人民币200万元三有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施四有符合法律行政法规规定的劳务派遣；一注册劳务派遣公司需什么条件1劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业合伙企业等其他的组织形式设立2劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元3有固定的经营场所和设施4有符合法律行政；一劳务公司注册需要什么条件1注册劳务公司应当具备下列条件1股东符合法定人数2股东出资达到法定资本最低限额劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元3股东共同制定劳务派遣。

法律分析1股东符合法定人数2股东出资达到法定资知本最低限额劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元3股东共同制定劳务派遣公司章程4有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织；一注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件一股东符合法定人数二股东出资达到法定资本最低限额三股东共同制定公司章程四有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构五有公司住所二劳务派遣；未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务法律依据中华人民共和国劳动合同法第五十七条劳务派遣单位的设立经营劳务派遣业务应当具备下列条件一注册资本不得少于人民币二百万元二有与开展业务相；注册劳务派遣公司需要的条件有一股东符合法定人数二股东出资达到法定资本最低限额三股东共同制定公司章程四有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构五有公司住所”第77条规定，“设立。

四法律行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务二注册个人劳务公司需要哪些资料注册个人劳务；法律分析劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点1股东符合法定人数2股东出资达到法定资知本最低限额劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元3股东共同制定劳务派遣公司章程4；公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定劳动合同法规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者；劳务派遣公司注册的条件有劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业合伙企业等其他的组织形式设立劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元有固定的经营场所和设施有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理。

问题回答一注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件1股东符合法定人数2股东出资达到法定资本最低限额3股东共同制定劳务派遣公司章程4有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构5有人才派遣公司；注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件1股东符合法定人数2股东出资达到法定资本最低限额3股东共同制定劳务派遣公司章程4有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构5有人才派遣公司住所法律。

一注册资本不得少于人民币二百万元二有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施三有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度四法律行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法；法律分析一劳务派遣公司设立条件1劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业合伙企业等其他的组织形式设立2劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元3有固定的经营场所和设施4有符合法律。

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