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残疾人保障金会计分录(残保金计入什么科目)
日期：2023-04-18 16:47:01
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残保金，全称残疾人就业保障金，残疾人就业保障金就是为了保障残疾人权益，促进其就业收取的专用资金。你单位（机关、团体、企事业、民办非企业单位）都应该按规定比例安排一定的残疾人在自己单位就业。注意：个体户不用交残保金。
残疾人保障金是否作为其他税费也从管理费用划到税金及附加核算呢？
其实把残疾人保障金也计入税金及附加也有其理由，残疾人保证金和教育费附加、地方教育费及附加都是一个性质。属于税务局征收的政府性基金，教育费附加计入税金及附加，残疾人保障金不也应该计入吗？
当然也有觉得不应该计入的理由，以前的营业税金及附加也没有包括残疾人保障金，改为税金及附加后，文件描述只明确增加印花税、车船使用税、土地使用税、房产税，没有增加其他项。虽然有个等其他税费，但是在更名之前同样有等其他税费，所以残疾人保障金还是按原来的口径，计入管理费用。反正是公说公有理婆说婆有理，就是上市公司披露的年报也有不同，有些计入税金及附加，有些计入了管理费用。
关于残保金到底应该计入“税金附加”还是“管理费用”科目，一直以来都存在争议。大家如果遇到类似的问题，应该如何处理呢？
三种情形残疾人保障金的会计处理企业应缴纳的残保金会计分录：
计提时：
借：管理费用-残保金
贷：应交税费-残保金
缴费时：
借：应交税费-残保金
贷：银行存款等
企业超比例安排残疾人就业/因安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励：
借：银行存款等
贷：其他收益
企业未按规定缴纳残保金，按规定缴纳的滞纳金：
发生时：
借：营业外支出
贷：银行存款等
期末结转时：
借：本年利润
贷：营业外支出
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