个人劳务报酬预扣税率(个人劳务报酬的退税原因讲解)

个人所得税综合所得年度汇算清缴时，是有退税，现把由于个人劳务报酬的退税原因讲解给大家:

相关文件对居民个人劳务报酬预扣预缴税款进行了规定，在此我通俗的给大家讲解下:

居民个人劳务报酬是按照20%/30%/40%的比例进行预扣除的, 具体有以下5种情况:

第1种: 每次报酬是800元(含)以下: 不扣税。

第2种: 每次报酬是800元到4000元: 先减800元, 再乘20%, 就是这次预缴扣税。假设2000元劳务报酬，扣税是：(2000-800)*20%=240元。

第3种: 每次报酬是4000元到25000元：先减报酬20%，再乘20%, 就是这次预缴扣税。假设取得22000元的收入, 扣税是: (22000-22000*20%)*20%=3520元。

第4种: 每次报酬是25000元到62500元: 先减报酬20%，再乘30%，再减速算系数2000元, 就是这次报酬预缴扣税。假设取得32000元的收入，扣税是: (32000-32000*20%)*20%-2000=5680元。

第5种情况: 每次报酬是62500元以上: 先减报酬20%，再乘40%, 再减速算系数7000元。 假设取得72000元的收入, 扣税是 :(72000-72000*20%)*40%-7000=16040元。

大家可以看到，每次预扣预缴税款的比例比较高。个人劳务报酬也属于个人所得税的一部分。个人所得税的税率是3%,10%,20%,25%,30%,35%,45%等7档，税率较劳务报酬预扣除税率要低。

所以到了年度汇处清缴是可以退税的。以下举例说明：

假设全年收入分为两部分:

第一部分：每月税前工资15000元，全年工资就是15000元*12月=180000元;

预缴扣税计算过程如下:

全年180000元工资以下几部分是不扣税的：

1. 免征部分：5000元/月，全年就是5000*12=60000元。

2. 五险一金部分：假如：住房公积金10%, 养老保险8%, 医保2%, 失业保险0.5%， 每月是：15000元*(10%+8%+2%+0.5%)=3075元，全年就是3075*12=36900元

3. 专项附加扣税部分：父母赡养1000元/月，子女教育:1000元/月，房租房贷:1000元/月， 每月总共是3000元, 全年就是3000*12=36000元。

工资应缴税基数是: 180000(全年工资)-60000(免征)-36900(五险一金)-36000(专项附加扣税)=47100元，也就是说这47100元需要扣税，套用10%税率这档，扣税：47100*10%(扣税税率)-2520(速算扣除)=2190元。

第二部分： 闲时在外兼职，取得了6次劳务报酬，每次5000元，全年劳务报酬就是5000元*6次=30000元;那么全年收入就是210000元。每次预缴扣税是: (5000-5000*20%)*20%=800元, 全年6次就是预扣4800元。

汇总： 全年收入180000(工资)+30000(劳务报酬)=210000元, 全年预缴扣税是2190(工资扣税)+4800元(劳务报酬扣税)=6990元。

年度汇算清缴：

总收入210000元，免征税部分：60000(免征)+36900(五险一金+36000(专项附加扣税)=132900元

应缴税部分： 210000元-132900元=77100元, 套用10%税率这档，扣税：77100*10%(扣税税率)-2520(速算扣除)=5190元。

而前面已预缴6990元，应退税：6990元-5190元=1800元.

退税究其原因就是个人劳务报酬预缴扣税比例高于个人所得税的扣税比例。

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