公司为了更好发展也需要引进优秀的人才,这就是人力资源公司发挥作用的时候,那么大家知道人力资源公司怎么开吗?成立人力资源服务公司的条件有哪些?接下来为你进行解答。
一、成立人力资源服务公司的条件
1.具备合适从业人才中介工作的地方;
2.具备一定的注册资金;
3.公司的代表者或主要领导应具备三年以上的工作人事工作历经,并具备五个大专或本科以上学历,有着相对应职业资格证书的技术人员;
4.如果是租用的办公楼,合同期限为一年或更久,更高总建筑面积不少于50平米;
5.应是专业技术人员如岗位导游词格式服务项目的单独组织;
6.申请办理创立并拥有人力资源服务项目营业执照的人才中介组织;
7.建立和完善的运行规章、规章制度和工作细则、安全制度;
8.其他法律和规章制度所要求的其他情形。
二、开人力资源公司常见问题
1.运营人力资源业务流程的企业,应该依规向工作主管机构递交许可事项的申请,并领到营业执照。人力资源许可证书都是创立一个人力资源公司的必需文档,要不然人力资源公司将不能一切正常运行。
2.为公司提供人力资源供求的材料,提供就业与创业的具体指导,提供人力资源企业咨询管理;人力资源评定、学习培训、承揽人力资源服务项目等经营活动的,应在经营活动逐渐后15天以内向人力资源社保部门办理备案。
推荐阅读:
5635人阅读
国家企业信用公示信息系统山西入口(企业信息公示年报流程)3914人阅读
如何查询商标注册情况(注册商标名称查询详细步骤)2541人阅读
广州红盾网企业信息查询系统入口(红盾网企业信息查询流程)1976人阅读
国家企业信用公示信息系统湖北入口(工商年报公示流程)1662人阅读
内蒙古企业信用信息查询公示系统入口(企业公示年报流程)1555人阅读
辽宁省企业信用公示信息系统入口(工商年检具体操作步骤)1413人阅读
员工工资超过5000怎么扣税(5000以上扣税标准税率表)1392人阅读
食品经营许可证网上申请登录入口(山东食品经营许可备案系统操作流程)1206人阅读
国家企业信用公示信息系统四川入口(企业信用信息公示填报流程)1146人阅读