过节费属于福利费还是工资?
过节费属于津贴和补助,属于工资的一种,人人有份的现金性补贴应并入当期工资薪金所得代扣个人所得税。
节假日发放的现金过节费,实物礼品,职工集体聚餐,职工集体外出旅游,困难职工补助金,举办晚会等集体活动的相关费用支出。员工聚餐之类员工活动发生的费用放在职工福利费中,如果企业有工会经费应计入其中。
对于“过节费”,实质上就是相关规定的“企业给职工发放的节日补助”,应当纳入工资总额管理,即会计核算应计入“工资薪金”。
企业发放过节费的会计分录:
(1)计提:
借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等
贷:应付职工薪酬-工资薪金
(2)实际发放:
借:应付职工薪酬-工资薪金
贷:银行存款
说明:企业发放过节费,需要并入员工当月的工资薪金一并按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税。如果在发放过节费时没有扣税的,应在发放工资时一并扣税。
推荐阅读:
5644人阅读
国家企业信用公示信息系统山西入口(企业信息公示年报流程)3915人阅读
如何查询商标注册情况(注册商标名称查询详细步骤)2541人阅读
广州红盾网企业信息查询系统入口(红盾网企业信息查询流程)1977人阅读
国家企业信用公示信息系统湖北入口(工商年报公示流程)1662人阅读
内蒙古企业信用信息查询公示系统入口(企业公示年报流程)1555人阅读
辽宁省企业信用公示信息系统入口(工商年检具体操作步骤)1413人阅读
员工工资超过5000怎么扣税(5000以上扣税标准税率表)1392人阅读
食品经营许可证网上申请登录入口(山东食品经营许可备案系统操作流程)1206人阅读
国家企业信用公示信息系统四川入口(企业信用信息公示填报流程)1146人阅读