情商标准值是多少，情商指数多少算正常

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情商等级A级是多少分

情商标准分为三个等级 1 情商大于129分，就算高情商的人，表现在说出的话，让人感觉如沐春风，怡然自得。2 小于或等于90分的是低情商返消的人，表现漏猛知在一句不合时宜的话，能把人噎死，总有语不惊人死不休的感觉。3 情商大于90分，小于等于129分是正常人的情商，知颤表现在介于前两者之间

一个正常人的Q和EQ是多少?

通常人们对智力水平高低进行下列分类:智商140以上者称为天才，智商120-140为最优秀，100、110、120为优秀，90-100为常才，80-90为次正常，70-80为临界正常，60-70为轻度智力落后，50-60为愚鲁，20-25为痴鲁，25以下为白痴。

情商，它的水平不像智力水平那样可用测验分数较准确地表示出来，它只能链粗蚂根据个人的综合表现进行判断。心理学家们还认为，情商水平高的人具有如下的特点:社交能力强，外向而愉快，不易陷入恐惧或伤感，对事业较投入，为人正直，富于同情心，情感生活较丰富但不逾矩，无论是独处还是与许多人在凳源一起时都能怡然自得。

情商（EQ）又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。以往认为，一个人能否在一生中取得成就，智力水平是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。但现在心理学家们普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平。

智商（ntellence quotent简写成Q）是用以棚埋表示智力水平的工具，也是测量智力水平常用的方法，智商的高低反映着智力水平的高低。情商（eotonal quotent简写成EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。

正常人的情商是多少

EQ正常人：85~115分；聪明者：120~140分；天才：140~200；边界值：71~84。

情商（Eotonal Quotent）通常是指情绪商数，简称EQ，它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从简单的层次上下定义，提高情商的基础是培养自我意识，从而增强理解自己及表达自己的能力。

扩展资料

提高情商的方法

1、学会划定恰当的心理界限，这对每个人都有好处。 你也许咐兆自认为与他人界限不明是一件好事，这样一来大家能随心所欲地相处，而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理，但它的不利之处在于，别人经常伤害了你的感情而你却不自知。

其实仔细观察周遭你不难发现，界限能力差的人易于患上病态恐惧症，他们不会与与侵犯者对抗，而更愿意向第三者倾诉。如果我们是那个侵犯了别人心理界限的人，发现事实的真相后，我们会感觉自己是个冷血的大笨蛋。

2、想抱怨时，停一下先自问：“我是想继续忍受这看起来无法改变的情形呢，还是想改变它呢？” 对于没完没了的抱怨，我们称之为唠叨。抱怨会消耗精力而又不会有任何结果，对问题的毫无用处，又很少会使我们感到好受一点。

几乎所有的人都发现，如果对有同情心的第三方倾诉委屈，而他会跟着一起生气的话，我们会感觉好受一些。有人对你说：“可怜的宝贝。”这对你来说是莫大的安慰，你的压力似乎 减轻了，于是你又能重新面对原有的局面了，尽管事情没有任何改变。

3、找一个生活中鲜活的榜样。比如你的朋友，她精力充沛、年轻、大方、聪明、有趣。她是做公司顾问的，为一家市报定期写专栏文章，有英俊的丈夫和可爱的女儿。

4、时不时尝试另一种完全不同的方式，你会拓宽视野，提高情商。 你是一个含明性格开朗外向的人还是性格内向、只喜欢独处还是喜欢几个密友在一起的人呢谈简告？

你喜欢提前计划好每一天，以知道要干些什么事，还是喜欢毫无计划的做些事呢？人人都有自己的偏爱，如果可以选择的话，每个人都会选择自己偏爱的方式。然而，突破常规，尝试截然相反的行动会更有助于我们的成长。

情商指数多少算正常

情商 它代表的是一个人的情绪智力（Eotonalntellence）之能力。数银

简单的来说，EQ是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。。

EQ正常人：85~115分；聪明者：120~140分；薯贺宴天才：140~200；边界值：71~84

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情商多少分算高

一般来说，情商大于129分就算高了。低情商的人：EQ ≤ 90分；平均水准的：90分 EQ ≤ 129分；高情商的人：EQ 129分。

有句话叫，情商高就是“会说话”，虽然我们每天都在跟各种各样的人说话，但是说话其实是一门艺术，一句恰到好处的话能够使人如沐春风，一句不合时宜的话，能把人噎死。情商分成五个大类：

1、自知：自知就是常说的自知之明，也就是了解自我，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心体验，监视情绪的变化；它是情感段银大智商的核心。

2、自控：自控能力指一个人控制、调节、改善自己和他人的情绪的能力，能够使自己摆脱强烈的焦虑忧郁，能积极应对危机，并能增进实现目标的情绪力量。自控能力强的人不会让自己变得愤怒或嫉妒，不冲动，不随意做出决定，往往是三思而后行。

3、自励：自我激励就是利用情绪信息，整顿情绪，增强注意力，调动自己的精力和活力，适应性地确立目标，创造性地实现目标。自励就是上进心、进取心 上进心、进取心就是确立奋斗目标，并为之而积极努力。

4、通情达理：这是情商的第二重要的因素。它包含换位思考的能力，识别和理解搏洞别人的愿望、需求和观点的能力。有同理心的人还善于识别他人的感受，哪怕这种感受表现得极不明显，能够进行有效的团队合作等。

5、人际关系管理：在专业分工越来越细的时代，相互协作变得越来越重要，时代呼唤团队合作精神，时代需要人人相互信赖、相互尊重和相互协作。如果一个握竖人具有良好的社交能力，领导能力，影响力和团队合作能力，他将更加容易地知道团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和，会形成强大的团队凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。

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