协管员(协管员的工作职责)

今天给各位分享协管员的知识，其中也会对协管员的工作职责进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

协管员是什么岗位

协管员是协助户籍民警相关工作的人员。

属于劳务派遣人员，不属于编制内工作人员。其主要的工作内容包括：严格按照公司规定对出入车辆以及人员进行登记，对相关物品进行盘查；按排班表完成每日定时巡逻，保证公共区域内的设施财产安全；负责辖区内的防火、防轮慎盗以及车库管理工作。

遭遇腊铅敬突发事件时需维护秩序并保护现场；熟悉辖区内的常见人员、房屋地形及通道布局，以便及时发现问题；检查辖区内公共设施是否完好，若发现设施损坏需及时上报；积极参与公司组织激者的消防培训及业务培训。

协管员和辅警招聘方式的区别

辅警是我国警力的重要补充，在招聘上更为正式，一般考生都要经历笔试、面试、体测、政审等一系列流程，才能被选拔上，入职后是直接与用人单位签订合同。

协警招聘并没有这么复杂，考生只需要通过笔试和体检就能成功入职，很多经济不发达的地区，考生连笔试都可以免去。协警属于劳务派遣，与第三方招聘机构签订合同，工资也是由第三方发放。

上海地区的社区综合协管员的具体工作是什么？？

社区综合协管队伍是政府出资组建的社会公益性辅助管理队伍，辅助镇、街道和公安、房地等部门开展居住登记、房屋租赁合同登记备案等社区实有人口（包括来沪人员）管理服务事项。其主要工作是：

1、 督促社区内来沪人员及时中键拿办理居住登记，领取《上海市临时居住证》或申领《上海市居住证》。对拒不办理居住登记的，及时报告所在地公安派出所。

2、定期了解社区内房屋租赁情况，建立房屋租赁台帐，督促房屋租赁双方按规定履行义务，并协助有关部门搞好税收、计划生育、卖搭疾病预防控制等相关管理服务。

3、 当案件高发、治安形势严峻时，协助开展巡逻、捕捉现行、遏制发案等工作。

4、协助搞好有关法律、规章及政策的宣传。

5、做亮茄好区、镇（街道）人口办、综治办交办的其它工作。

扩展资料：

1、队伍配置

根据精干、效能的原则，在资源整合的基础上，统一组建社区综合协管队伍。按市有关规定，全区社区综合协管队伍按照每500名来沪人员配1名社区综合协管员的标准配备，总人数核定在851人。各镇、街道人员核定数参照2006年12月辖区来沪人员的统计数确定。

2、队伍管理

社区综合协管队伍由区人口办统一领导，各镇、街道负责组织实施，公安派出所负责日常管理和使用，公安、房地、人口计生等部门负责业务指导。

区人口办结合居住证制度的全面实施，会同相关部门组织对社区综合协管队伍的业务培训。

参考资料来源：上海市青浦区人民政府-关于加强青浦区社区综合协管员队伍建设意见的通知

协管员是什么?

问题一协管员：协管员是什么 协管员就是协助管理员协管员，权力一般比管理员小。

问题二：社保局协管员主要是干什么工作 看具体岗位，从以下社保协管员招聘岗位可以看出工作内容。

抚州市社保局社保局协管员岗位条件

1、基金管理科岗位（1名）：中专以上学历，财务专业毕业，40岁以下，有会计上岗资格证，能较为熟练操作和使用office办公软件和用友财务软件。

2、业务处理中心岗位（2名）：大专以上学历，30岁以下，具有一定协管员的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

3、信息管理科岗位（1名）：大学本科学历，计算机相关专业毕业，30岁以下，熟悉SQL数据库操作语句。

4、社会化服务科岗位（1名）：男，大专以上学历，30岁以下，具有辩大燃一定的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

5、养老保险科岗位（1名）：大专以上学历，30岁以下，具有一定的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

6、稽核科岗位（1名）：大专以上学历，财务专业毕业，30岁以下，具有一定的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

7、办公室岗位（1名）：大专以上学历，中文专业毕业，30岁以下，具有一定的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

问题三：协管员是什么 协管员就是协助管理员，权力一般比管理员小。

问题四：户籍协管员是什么工作 办理户口的,民警是公务员,享受 *** 的政策,协管员是合同工,工资待遇方面肯定是不一样的.

问题五：人社协管员具体是干什么的？待遇怎么样，谢谢 应该称劳动保障协管员，是各省、市定向招聘的公益性岗位，一般聘期3年，由县（区）人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是：宣传、贯彻、执行党和 *** 有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策协管员；负责辖区内劳动力资源调查和统计，抓好外出务工人员等各类从业人员及下岗职工（失地农民）的登记工作，并建立台帐； 按照劳动保障部门和所属单位的要求，上报各类调查情况及相关统计报表； 负责辖区内就业岗位、灵活就业人员情况的调查并建立台帐，负责就业岗位信息发布； 负责为经济发展提供用工推介服务工作；协助县（区）劳动保障、就业服务机构和乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。协管员工资各地有差异，一般月工资1500-2000元。

问题六：公益性岗位与协管员的区别是什么 公益性岗位根据政策来说只有三年期限有些地方时两年，意思是说只有三年合同。三年以后会有一系列的优惠政策，比如考研加分，大专可以考公务员，村官等各方面的优惠，当然也会有少数人可以继续留职，当然这是要通过考试。

协管员是临时聘用的，期限根储各个单位而定。不在正式编制，属于临时性质的。解聘后不会有任何政策优惠。

问题七：统计协管员是做什么的? 1、社区（村）统计协管员岗位职责⑴按照城区统计局的具体要求，在街道办事处和社区主任的领导下，完成国家统计调查和地方统计调查任务，执行国家统计报携虚表制度，监督检查统计法规和统计制度的实施；⑵按规定搜集、整理、分析、提供和管理本辖区的基本统计资料，对本辖区内统计单位的经营效益等情况进行统计分析和统计监督；仿散⑶组织指导本辖区内的基层统计人员加强统计基础工作建设，建立健全原始记录、统计台账和核算制度；⑷按照城区统计局的总体要求建立健全本辖区内统计信息网络及数据上报系统，每月或季协助街道分专业以数据传输形式审核汇总上报统计资料； ⑸依照统计法律、法规的规定，有权要求辖区内有关单位和统计人员如实提供统计资料，检查统计资料的准确性，要求改正不确实的统计资料，及时向城区统计局举报统计调查工作中的违法行为，在统计文件、制度、报表等资料的发放和报送过程要严格执行“双收签收”制度；⑹ 社区（村）统计协管员在日常工作除年报期间（11月、12月、1月、2月）每月检查不少于所辖单位数的20%；⑺ 做好基层单位报表上报的记录工作，对当月未及时报送报表的单位要写明具体原因，以书面形式上报街道办事处，再由街道办事处上报到城区统计局；(8)社区（村）统计协管员有责任参与城区经济建设工作，熟悉辖区统计单位的变动、经营情况，实行动态管理，做到不重统，不漏统，每季将统计单位增减情况以书面形式上报街道办事处，经汇总后再由街道办事处上报到城区统计局。(9)完成社区领导交办的其它工作任务。2、统计报表审核把关制度⑴统计报表审核是统计工作中一项重要的工作，要以严肃认真的态度认真做好统计报表的审核工作；⑵各基层单位报送的统计报表必须由社区（村）统计协管员会同街道办事处统计员面审后方可录入上报；⑶基层统计单位送审的报表，社区（村）统计协管员在收报表时必须审核报表是否加盖公章，法人代表、统计负责人、填报人是否签字，统计表的表头、表脚是否按统计制度规定做到手续完备，数据填写是否规范整齐，不得出现铅笔字迹，涂改的数据必须加盖公章，应填的项目是否填写完整； ⑷对基层报表认真进行逻辑关系审核，按照统计制度的要求，重点审核与上个报告期及上年同期的逻辑关系及表内数据的平衡；⑸按照统计制度的要求认真做好各项统计报表的数据评估工作，对有异常的统计数据要实地进行核实。3、统计资料归档和移交制度⑴统计报表资料属国家机密资料，应加强对统计档案的管理工作；⑵基层单位上报给社区（村）的各类报表应一式几份留底一份或自行复印一份留底。⑶社区（村）统计档案的归档范围和期限：社区（村）统计档案的归档范围包括统计报表（各种年报、定期报表）、统计资料汇编（根据统计报表加工整理的资料）、统计调查分析资料。 归档期限规定：永久保存：基层统计年报、各种经过加工整理的统计资料汇编、统计分析资料、典型调查取得的调查资料长期保存：有关单位上报的各种年报短期保存：社区（村）或街道形成的各种定期报表、上级下发的各项统计工作制度、基层单位上报的各项定期报表⑷社区（村）统计档案立卷归档要按照统计报表、统计资料、统计分析三类进行立卷；按照报表的专业名称和资料的名称立卷归档；档案的装订应是先年报、后定期报表； ⑸基层单位上报给社区（村）的月度报表资料应在上报后三日内按报表种类整理装订；季节、季度报表应在上报后七日内按报表种类整理装订；年度报表应在上报后十日内按报表种类整理装订；⑹城区反馈或街道反馈的汇总报表和资料，要按照报表种类分门别类进行整理，月、季、年报要分别整理好，一年一次按档案整理要求归档；⑺ 归档报表资料不得用铅笔，卷内要有目录，要有页码标识，要有封面；......

问题八：什么叫税收协管员 就是协助税务人员进行工作的人员。

比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等。

协管员不在正式编制，属于临时性质的。

有的协助行政管理部门，做顶些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。

问题九：社工和协管员有什么区别 5分 社工原本是指有专业社会工作教育背景的从事社会工作的人，在大陆最常见的社工就是社区工作者了，现在社区工作者也不是真正意义上的社工。而协钉员只是社区居委会下非正式编制的临时工，管的可能是社工的某一方面

问题十：协管员是什么工作 协管员就是协助管理员，权力一般比管理员小。

公安协管员是做什么的？

公安协管员连最基层都算不上协管员，只纯吵是帮最基层做杂事的。月薪=基本工资+出勤补贴+加班补贴+社保等杂费人民币1800元（大于这个数的极少）。主要是协助警察巡逻盘查及内务整理及其它警察交代做的事情（很杂啥都有）。

它的制服和公备裤纳安制服不一样，衣服款式可以像一点点，协警不准佩戴警察相关标识（制服很多种连迷彩服都有可能）。假如选择这项工作，经济上比较困难，生活上比较困难，其它困难（很多啦，提心掉胆的每一天）。前景不是很好。

扩展资料协管员：

比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员

协管员将统归街道管理

市委社会工委书记宋贵伦表示，本市今年将推动街道管理体制改革，仿没将此前各职能部门聘任、管理的各类协管人员统归街道管理。目前，本市西城区已经实施了相关改革，职能部门派驻街道机构的人员考核任免将由街道统一管理调配。

本市交通、城管、劳动保障、计生等多个部门都向街道层级派驻了协管员。但协管员隶属于各个部门，缺乏统一协调，街道办根本调不动，无法形成合力。“有的忙得四脚朝天，有的闲得没事儿干。”宋贵伦表示，街道今后将统一调配协管员，以最优的人员配备完成职能部门分配的各项任务，既不能推诿，又有利于管理。

参考资料来源：百度百科-协管员

综合执法协管员具体做什么工作？

1. 简单来说，就是协助从事行政执法工作的辅助人员。城管执法系统招聘的人员，还有另外一种称呼，就是“序化员激猜”。

2. 有一点，是非常明确的明大型：城管执法协管员是不具有行政执法资格的，也不得在没有正式队员带领下，从事现场协管工作。

3. 城管执法协管员的工作，主要就是在路上巡逻，发现有违反法律规定的各种行为，先进行教育，督促、帮助当事人自仿唤己纠正违法行为。如果碰到不听劝阻，拒不改正违法行为的当事人，就要及时通知城管执法人员依法查处。

4. 城管执法队员在执法时，协管员要维护现场秩序，疏导交通。协助执法人员对投诉、举报的线索进行一般调查、了解、核实，对当事人的整改情况进行核查。

5. 也就是说协管员就是城管执法队员的一个助手，要配合城管执法队员，做好城管执法工作。

乡镇协管员有前途吗?

乡镇协管员有前途的协管员，但具体还需要看个人的职业规划。

首先协管员，协管员就是临时工，一切正式工的福利待宽清遇与你无关，年工资4万（包括保险）。只能勉强解决温饱。

其次，如果想通过协管员转正，那还是死了这条心吧。若干年前还有领导驾驶员转为工勤或者事业一让橘说，现在也就是县委书记的驾驶员，有机会给协管员他搞一个国企编制。乡镇的，想都不用想。

如果，你是想以此为过渡，当一个跳板，再去参加公务员或者事业考试，那倒也可以。

所以主要还坦巧团是看你的职业规划啊，你如果自己在村委里面干活，有想法在村里发展的话，一边干村的活儿，一边在镇上兼个协管员什么的，在镇村一级是常规操作，多了去的村书记主任兼个综治协管员什么的。

如果你只是想单纯做个协管员，那是完全没有半点前途的，最多只能做个暂时的过度，给你了解下体制内大概是个什么样子的。当然要是你自己家里在镇上有产业，你只是想要个跟体制挂钩的身份的话，那就无所谓了。

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