长沙哪些创业园有补贴政策(长沙创业补贴政策2020申请条件)

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长沙常德有哪些创业优惠政策

有以下优惠政策长沙哪些创业园有补贴政策：

1、房租补贴长沙哪些创业园有补贴政策：两年内享受全额房租补贴，中脊“零房租”入驻。

2、业务带薯代理：由孵化园管理部门帮助企蠢培者业办理开业手续，提供创办企业事务代理（主要包括：工商登记年检、税务申报、人事代理、社会保险、法律咨询）等服务。

3、业务培训：对参加创业培训的各类孵化对象，实行免费创业培训与指导等。

创业园扶持政策

创业园扶持政策

引导语：你了解创业园扶持政策吗？下面是我为大家精心整理的关于创业园扶持政策内容，欢迎阅读！

创业园扶持政策

为贯彻落实筑府通(2002)23号、24号文件精神，高新区管委在借鉴发达地区先进经验基础上，结合本区实际制定以下优惠政策，以营造出更加良好的创业环境，吸引更多的留学回国人员、贵州学子及科技工作者到我创业园投资创业，最终促进我省高新技术的开发转化及产业化。

一、财政扶持

1、简磨企业负责人或项目持有人为博士、硕士的入园企业，可分别获区财政无偿一次性创业启动资金，促使其科研成果就地转换枣辩为生产力。具体标准为：留学博士10万元，国内博士8万元，留学硕士5万元，其他学历人员视项目情况另行确定。

2、通过科技三项费、专项经费等渠道设立项目种子基金、服务支助资金等扶持资金，入园企业可优先享受。另设“创业园区最佳创业奖”，每年评选一次，获奖者个人所得税由区扶持资金管理单位代缴。

3、入园企业获得科技项目银行贷款时，两年内可由高新区财政给予贴息支持，每个企业最大贴息额不大于20万元。

4、入园企业经高新区管委会挑选，符合条件的可申请配套资金，其额度最高可达注册资本金的49%，并充许在三年内按投资优惠价回购股份。

二、税收优惠

1、入园的高新技术企业可享受“两免三减”的企业所得税优惠政策。

2、入园企业自行研制的技术成果，其技术转让及在技术转让过程中发生的技术咨询、技术服务和技术培训所得，年净收入30万元以下部份免征企业所得税，超过部份按适用税率征收企凳咐缺业所得税。

3、入园企业还可享受国家为西部大开发及高新区所制定的其它相适合的税收优惠政策。

　 　三、优质服务

1、入园企业可在孵化区享受质优价廉的社区服务，公共服务费的`优惠幅度视企业情况而定。

2、入园企业员工有租房要求的，中心可就近联系不同档次公寓以供租赁，租金从优。

四、工商注册

1、留学回国人员或回乡学子可以技术成果出资入股，经有关部门批准后，其比例可达注册资本的35%，合作双方另有约定的，可按约定比例注册，但最高比例不得超过50%。

2、注册资金限额可适当降低，其中，科技咨询公司最低为10万元，科技研究所最低为3万元，生产经营公司最低为50万元。

五、优先享受

入园企业可优先享受各类资金、基金支持，并可同时享受各级优惠政策，优惠政策的落实工作由高新区管委指派创业服务中心全权负责。

六、备注

以上优惠政策最终解释权归贵阳国家高新技术产业开发区管理委员会所有。

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长沙创业优惠政策

长沙毕业生创业扶持政策目前有创业补贴、创业贷款等长沙哪些创业园有补贴政策，具体如下：

一、创业补贴

1、一次性创业补贴和经营场地补贴：

符合条件长沙哪些创业园有补贴政策的高校毕业生自主创业可按规定申请3000元到30000元不等的一次性创业补贴和第一年800元/月、第二年600元/月的经营场所租金补贴。

2、创业培训补贴：

对毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班、特殊教育院校职业教育类毕业生)到定点创业培训机构参加创业培训并取得资格证书的，给予一定标准的创业培训补贴。“创办你的企业”(SYB）培训1000元/人次，“改善你的企业”(IYB）培训1300元/人次，创业模拟实训不超过1300元/人次，网络创业培训不超过1300元/人次。

3、求职创业补贴

长沙市区域内的普通高等学校、特殊教育院校、中等职业学校、技工洞腔院校(含技师学院高级工班和预备技师班)中的孤儿、残疾人、城乡低保家庭、在校期间已获得国家助学贷款、特困人员、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭的毕业年度毕业生(不包含普通高校自考及成教毕业生)。按照每人1500元标准给予洞颤洞一次性补贴，同一发放对象只能享受一次。

二、创业贷款：

对高校毕业生自主创业的，可按规定提供创业担保贷款纳枯支持。个人自主创业最高贷款额度为20万元;合伙创业或组织起来共同创业的，按合伙创业人数或组织起来共同创业人数，最高贷款额度为110万元。贷款期限最长不超过3年，按规定给予贴息。对符合人才创业担保贷款条件的，个人自主创业和合伙创业的最高贷款额度分别为50万元、100 万元，按规定享受更大力度的贴息资金支持。

长沙常德及生源地有哪些创业优惠政策

为确保人才引得进、留得住，《意见》大力支持人才载体建设、畅通人才流动渠道、加强人才服务机构建设，为人才提供优质服务，对符合条件的高层次人才在住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等方面给予优惠政策。

一、大力引进产业精英人才鼓励和支持常德企业采取年薪制、协议工资制或项目工资制等灵活方式精准引进产业精英人才(含柔性引进，如课题招标、项目引才、合作引才、兼职引才、人才租聘引才等方式)。经认定的产业精英人才在常德开展创新创业工作（主要包括研发技术项目、科技成果、专利发明、创办企业、实施项目等），对常德产业发展有较大贡献、带来较大经济社会效益的，采取“一事一议”方式，给予500万元-50万元的一次性创新创业补贴。

二、大力并稿引进高学历人才。全日制博士研究生来常德企业工作，给予工作和生活补贴4000元/月，购房补贴20万元。全日制硕士研究生来常德企业工作，给予工作和生活补贴3000元/月，购房补贴5万元。全日制“双一流”高校(含世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的双一流建设学科)大学本科生来常德企业工作，给予工作和生活补贴2000元/月，购房补贴3万元。

三、大力引进高级职称人才。工程技术类和自然科学类高级职称人才来常德企业工作，分别给予正高职称、副高职称人才工作和生活补贴5000元/月、4000元/月，购房补贴15万元、10万元。

四、大力引进高技能人才。高技能人才来常德企业工作，分别给予经认定的高端型技能人才、高级技师、技师工作和生活补贴4000元/月、3000元/月、2000元/月，购房补贴10万元、5万元、3万元；经认定的其他紧缺型高技能人才(不限制学历学位、技术职称、职业资格等条件)，给予工作和生活补贴2000元/月，购房补贴3万元。对获得省级一类技能比赛二等奖以上名次或省级二类技能比赛一等奖人员来我市企业工作，给予工作和生活补贴2000元/月。高级工来常德企业工作，给予工作和生活补贴1000元/月。

五、大力引进职业经理肢仿人。鼓励企业外聘优秀职业经理人，对从世界500强企业、中国500强企业全职引进的职业经理人(须有相关企业中层以上管理岗位经历)到常德企业任职业经理(应担任总经理或副总经理职务)，对年薪在40万元以上的职位，按年薪20%给予职业经理人工作和生活补贴，每人每年最高补贴不超过30万元。对引进以上两类职业经理人的企业，根据引进职业经理人的来源，按每引进1人分别给予20万元、10万元的标准给予一次性补助，同一企业每年最高补助不超过50万元。

六、大力支持人才载体建设。对来常德企业工作后新建国家级科技创新平台的领军人才，给予200万元补贴；对来常德企业工作后新建省级科技创新平台、省级专业技术人员继续教育基地、省企业科技创新创业团队的领军人才，给予100万元补贴。依托同一企业新建同级别人才载体的不重复补贴。对来常德企业工作后主持技术研发项目、产品创新项目的领军人才，经认定项目研究成果产生重大经济效益或重大影响的，给予最高100万元项目创新研发补助；其科研成果等获得国家级、省级奖励补助的，按国家级、省级奖励补助标准的50%进行配套。

七、大力畅通人才流动渠道。打破人才流动壁垒，完善人才流动机制。对在常德企业工作的、具有全日制大学本科及以上学历、有较大发展潜力的人才，可择优纳入优秀年轻干部队伍，实施定向培养。

八、大力提供优质服务。对新引进在常企业全职工作的产业精英人才和全日制博士研究生，帮助其解决家属就业、子女就学、本人就医方面的困难。配偶原属机关事业单位在编工作人员的，按程序调入同类型单位工作。配偶原不在机关事业单位工作且为大学本科及以上学历的，根据人才意愿，按照“一事一议”办法，可由市政府相关部门安排相应的工作；对没有就业意愿的，发放不低于同期市城区最低工资标准历蔽纤的生活补贴。未成年子女根据人才意愿在市、区县（市）属中小学、公办幼儿园就近入学。发放高层次人才医疗保健卡，由市属三甲医院提供优先诊疗、健康管理和咨询服务，每年免费提供一次医疗保健检查。坚持政府支持、企业和园区主导、社会参与、资源共享的原则推进人才公寓建设。新引进在常企业全职工作的产业精英人才和全日制博士研究生，在享受购房补贴前可申请租住人才公寓，租期最长不超过6年，由用人单位比照公租房标准承担租金。

九、大力加强人才服务机构建设。充实市人力资源开发交流服务中心工作力量，强化人才综合服务职能。在市政务中心、常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区等地设立人才服务窗口，为各类人才提供业务受理、政策咨询、协调对接、专员服务、城区城镇落户手续、补贴政策兑现等综合服务，构建人才办事“一站式”服务模式。建设全市人才库，强化人才跟踪管理，促进人才发挥作用。

十、附则。本意见适用于在常德市区域范围内［含各区县（市）］登记注册、缴纳税收的规模以上重点产业企业和市属国有企业从常德市区域范围外引进的人才。本意见所指重点产业企业主要为开放强市产业立市战略拟重点发展的烟草、装备制造、健康食品、生物医药、电子信息、纺织服装、建材化工、纸品加工、军民融合、节能环保、新材料新能源等工业企业和农业产业化龙头企业，以及文化旅游、商贸物流、智慧产业、创意设计、资本市场服务等现代服务业企业等；所称学历学位均指全日制学历学位，境外学历学位须经国家教育部学历认证中心认定；所指引进的各类人才(柔性引才除外)，均需与用人单位签订3年以上劳动合同，且在我市缴纳1年以上社会养老保险费；所指领军人才为与我市企业签约指导服务一定年限，有重大发明和重大技术创新，对我市重点产业发展具有重大促进作用，经济社会效益显著的科技创新创业专家。工作和生活补贴为一年一补，连补3年；购房补贴在人才来我市工作年满3年、续签1年以上劳动合同且在我市购置房产后一次性发放。现在常德上述企业工作的产业精英人才、全日制硕士研究生以上高学历人才、副高以上高级职称人才和获得市级以上“优秀专家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名师名家”“常德工匠系列”荣誉称号人才(其中获得以上荣誉称号的专业技术人才未达副高职称的参照副高职称标准执行，高技能人才未达技师职业资格的参照技师标准执行)未达法定退休年龄的，可纳入本意见适用范围，参照上述相应条款予以扶持（原已享受常德人才政策由财政资金发放的各项补贴资助且低于本意见标准的予以补齐）。本意见施行所需的各项经费，属市属国有企业引进人才的，由市财政全额承担；属其他规模以上产业类企业引进人才的，市辖区由市财政、各区分别承担50%；对其他县（市）根据人才引进工作情况，给予适当奖补。各牵头单位要切实发挥作用，牵头对本意见相关条款分别制定实施细则，结合职能明确各单位任务、工作程序和职责分工；各责任单位要积极配合牵头单位，细化政策措施，认真完成好各项工作任务。各项补贴政策的兑现，需由相关人才和用人单位根据本意见及实施细则明确的补贴条件、程序，提供每年度工作绩效、技术改造及科研成果、产生经济和社会效益等的有效证明资料进行申报，经牵头单位受理并审核，审核符合条件的报市委人才工作领导小组办公室审批，方可按规定拨付资金。本意见印发前常德出台的人才政策与本意见不一致的，以本意见为准。引进的人才同时符合常德现行人才引进政策和本意见各项规定的，经人才本人提出申请，其同一类型优惠待遇和补贴补助奖励按“从高、从优、不重复”的原则予以落实。各区县（市）、市直相关单位要按照本意见认真落实，并结合自身实际出台相关配套政策，做好本地本单位引进培养使用人才工作。引进培养使用人才工作情况纳入对各区县（市）、市直相关单位的绩效评估。本意见自印发之日起施行，由市委组织部、市人社局会同相关部门负责解释。

长沙常德生源地有哪些创业优惠政策

从事个体经营的高校毕业生，可享受三年内免交登记类，管理类和证照类的各项行政事业性收费的优惠政策。

对自愿到长沙常德地区及县级（含神稿唯县级）以下基层自主创业的高校毕业生，其自筹资金游培不足的，可申请小额担保贷款。对从事微利项目的贷款利息由财政承担50%，展期不贴息。

帮扶计划主要包括安排专项资金对大学生科技竞赛获奖成果转化项目进行资助，启动大学生村官创业成才资助计划，建立了由农村致富能手，农业科技专家组成的大学生村官创业导师队伍，为大学生村官提供一对一的创业指导，并组织大学生村官参与创业见习，筹建全省大学生村官创业项目资源库，凡通过评审的大学生村官创业项目，将获得5万元的敬毕项目资助。

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