广州公司创业社保补贴(广州创业社保补贴怎么申请)

日期：2023-05-12 14:58:24 　　点击：

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广州创业补贴政策2022

广州创业补贴政策：广州一次性创业资助按10000元给予补贴。符合条件人员和创办主体只能享受一次创业资助。

初创企业的法定代表人或个体户经营者（女性不超过55周岁、男性不超过60周岁）符合以下条件之一：

1、普通高等学校、中等职业学校、技工院校学生(在校及毕业5年内)和出国(境)留学回国人州此岁员(领取毕业证5年内)；

2、军转干部、退役军人；

3、登记失业人员、就业困难人员、本省脱贫人口；

4、返乡创业人员：广州户籍人员离开户籍所在地外出求学(指在普通高等学校、中等职业学校、技工院校求学，下同)、务工后返回原户籍地所辖乡镇创业的劳动者(以营业执照所载地址为准)；

5、创办驿道客栈、民宿、农家乐的人员。

一、广州创业补贴申请程序

1、补贴对象在申请周期第1个月（即1月、3月、5月、7月、9月、11月）1-20日向单位所在区公共就业服务机构提出申请；

2、区扒举公共就业服务机册睁构和区人力资源社会保障部门在申请周期第2个月5日前完成受理、审核、复核；

3、符合补贴条件的，在申请周期第2个月10日前拨付资金。

二、国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列企业、人员依法给予税收优惠：

1、吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业；

2、失业人员创办的中小企业；

3、安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；

4、从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员；

5、从事个体经营的残疾人；

6、国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第七条国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。

各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。

广州创业补贴需要具备哪些条件？

广州市创业补贴补助，最高补助资金3万元！

广州市创业补贴的申请条件：

1、广州市企业成立4年之内，注意是自成立起4年以内，超过的话无法申请创业补助；

2、该广州企业为招用人员连续缴纳3个月以上社保保险，就是给员工买保险买超过3个月，并且与该员工签订1年或以上的劳动合同。

创业补贴的补贴标准：

广州企业招用辩铅3人（含3人）以下的按每个人2000元，招用3人以上携余好，每增加一人给予3000元补贴奖励，每户补贴中金额不超过3万元毁备（总共11人）。

广州初创企业社保补贴

（一）补贴对唯帆象：同时符合以下条件的初创企业：

1.为招用人员连续缴纳3个月以上社会保险；

2.与招用人员签订1年以上劳动合同。

3、广州市企业成立1-4年内

（二）补贴标准：

按初创企业招用人数给予创业带动就业补贴，招用3人（含3人）以下的按每人2000元给予补贴；招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴，每户企业补贴总额最高不超过3万元。

创业带动就业补贴所需资料：

1、被招用人员在该企业连续3个月以上的社会保险个人缴费证明原件

2、营业执照副本原件及复印件

3、银行开户许可证原件及复印件

4、社会保险登记证原件及复印件（三证合一的执照不需提供）

5、参保人员及法人身份证复印件

6、广州市就派游业登记表原件及复印件(劳动备案)

7、劳动备案信息：政治面貌，户口性质，婚姻情况，文化程度

8、公章

9、劳动合同原件及复印件

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广州2022年创业补贴申请条件

法律分析广州公司创业社保补贴：本地户籍就业困难人员及毕业年度高校毕业生在本地行政区域内自主创业请人取得工商营业执照6个月后提出申请广州公司创业社保补贴，且企业注册地及经营地仅限西安市行政区划范围内请人须为所创办企业广州公司创业社保补贴的法人拿中或个体工商户经营者本人。符合条件的申请者向本人档案托管机构直接申请。各区县档案托管机构将符合条件的资料汇总后，报本级人力资源和社会保障部门复核，审核通过后报同级财政部门申请资金，由档案托管机构发放至本人；各开发区档案托管机构及岁配市级以上公共就业服务机构将符合条件的资料汇总后，报市就业服务中心审核，经该市人社局复核后报市级财政申请资金，由档案托管机构发放至本人。

法律依据广州公司创业社保补贴：《就业补助资金管理办法》

第九条对首次创办小微企业或从事个乎敏指体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员，试点给予一次性创业补贴。具体试点办法由省级财政、人社部门另行制定。

第十条享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。