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五险一金多少钱一个月(工资4000五险一金多少钱一个月)

日期:2023-05-15 16:04:11      点击:

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公司五险一金一个月多少钱

一、五险一金自己交多少钱一个月

五险一金自己交多少钱一个月五险一金多少钱一个月,具体得根据实际情况来看,因为每个地区五险一金多少钱一个月的经济发展状况不同,所以缴纳五险一金时五险一金多少钱一个月的缴费基数也是不一样五险一金多少钱一个月的。

一般来说,五险的个人缴纳金额为社保缴费基数的11%左右,如果五险一金多少钱一个月你的社保缴费基数为5000元,通过计算,个人需要缴纳的金额则为550元。

而住房公积金的缴费比例一般都在12%左右,缴费基数是和社保差不多的,但是它和社保不同的是,公司缴纳多少费用个人就需要缴纳多少。一般最低不能超过当地上一年社会平均工资的60%,最高不能超过300%。

二、五险一金包括哪些

五险一金的中的五险主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业五种保险,而一金主要指的是住房公积金。

需要提醒大家的是,根据大家生活的城市不同,在缴纳五险一金时的缴费基数是不一样的。一般来说,对于经济比较发达的一线城市来说,缴费基数会比较高腔塌,而对于经济一般的二三线城市来说,缴费基数会低一些。

并且,五险雹誉一金中的养老、医疗和失业这三种保险是由个人和公司来共同缴纳的,而生育和工伤的费用则全部由公司承担。住房公积金也是由个人和单位按照共同的比例来缴纳,也就是说公司缴纳多少钱个人也需要缴纳多少钱。

三、五险一金有什么用

1、养老保险:在缴费年限和年龄都达到要求之后,就可以领取养老金,能够给大家的退休生活带来一些基本的生活保证。

2、医疗保险:在生病住院时产生的医疗费用,满足要求后就可以进行报销,自己可以少承担一些损失。

3、工伤保险:工作时间内因工作发生了工伤意外就可以获得相应的赔偿。

4、失业保险:满足相应的要求并且失业之后,就可以领取失业保险金,最长24个月。

5、生育保险:满足相应的要求之后,就可以报销产检以及分娩的费用,还可以领取生育津贴和享受产假待遇。

6、住房公积金:有伍肆圆了住房公积金在买房时利率会低一些,而且还可以用公积金账户里面的钱来对冲房贷。

正常五险一金多少钱一个月

1500元。

根据查询律图网显示,五种保险具体竖竖明包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险,而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来,大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险余告和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金纤腔”,基本医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

五险一金扣多少钱一个月

五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

公积金缴纳:

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)

住房公积金歼返大月缴存额随工资总额而变动。

五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

社会保险基数简称社保基氏竖数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴纳比例大致如下(以北京市为例):

养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;

医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;

失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;

工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;

生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。

按《住房公积金管理条例》的规定,公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额,以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月,建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定,职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

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五险一金最低缴费标准多少钱一个月?

五险一金最低缴费标准

1.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣唯型缴(20000元)*8%=160元);

2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;

3.工伤:根据单位性质,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%(2万*1%=20元),个人不交;

4.生育:外地户口员工不参加此险,北京户口员工单位按基数0.8%缴纳指早猜(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

5.医睁没疗:单位按基数的9%(基本医疗) 1%(大规模统筹)(2000*10%=200)个人扣缴2%(基本医疗) (20000)*2% 3=43元);

6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共320元),如果单位条件好,可以申请提高到10%。

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