支付劳务费会计分录怎么做(支付劳务费怎么记账)

本篇文章给大家谈谈支付劳务费怎么记账，以及支付劳务费会计分录怎么做对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

劳务费会计分录怎么做?

账务处理方法如下：

1、收到劳务费收入

借：现金(或银行存款)

贷：其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借：其他业务支出(或主营业务成本)

贷：银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借：其他业务支出高段(或主营业务税金及附加)

贷：应交税金--营业税、城建税

贷：其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借：本年利润

贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

注：戚渗誉如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目。

扩展资料：

劳务费与应付职工薪酬的区别

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。

2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，喊扮而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

参考资料：劳务费-百度百科

企业支付劳务费的会计分录怎么写？

企业支付的劳务费，可通过管理费用——劳务费科目进行核算，具体的会计分录是什么？

支付劳务费分录

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

1、企业支付劳务费，会计分录为：

借：管理费用等——劳务费(根据费用归属部门计入相关科目)

贷：银行存款

2、结转企业劳务费，具体会计分录为：

借：本年利润

贷：管理费用等——劳务费(根据槐前费用归属部门计入相关科目)

管理费用是指企业为组织桐明耐和管理企业生产经营所发生的各项费用。主要包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、技术转让费等。

管理费用是损益类目，属于期间费用,在发生的当局春期就计入当期的损失或利益,

劳务费个税的计算方法

1、每次收入不超过4000元的：

应纳税额=(每次收入额-800)×20%。

2、每次收入在4000元以上的：

应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%。

3、每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的：

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数。

开出转帐支票，支付劳务费。怎么做会计分录？

1、开出伍瞎转帐支票,支付劳务费的会歼庆计分录是：

借：管理费用-劳务费

贷：银行存款

2、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金腔改空所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

3、管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

支付劳务费的相关会计分录

支付劳务费用应该怎么做会计处理支付劳务费会计分录怎么做，这是会计人员应该知道的一些知识点，如果你不了解这部分的内容，那就和深空网一起来学习吧。

首先，个人取得的劳务报酬收入，是要交纳个人所得税的，应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率，

劳务费缴纳税费的会计分录

借：应交税费

贷：银行存款

缴纳个税的内容包括：

1、工资、薪金所得

2、劳务报酬所得

3、稿酬所得

4、特许权使用费所得;

5、经营所得

6、利息、股息、红利所得

7、财产租赁所得

8、财产转让所得

9、偶然所得

劳务费相关的会计分录

1、如果收到劳务费

借：库存现金/银行存款

贷：主营业务收入/其支付劳务费会计分录怎么做他业务收入

2、如果是支出劳务费

借：其他业务成本/主营业务成本

贷：银行存款/应付职工薪酬

在月底再根据收到的劳务费总额计提营业税金及附加，期末再结转到本年利润科目。

合伙企业分红时要不要缴纳个税？

企业税后利润给股东分散伍宏红需交纳个人所得税,，交纳的比例为20%，根据《中华人民共和国个人所得税法橘余》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税。

如果投资者也是公司，不是个人，那么该公司投资者对该笔股息红利收入要并入收入冲册总额按税法计算应纳税所得额(税率一般仍为25%)，如果投资者是个人，那么该个人投资者对该笔股息红利收入应按照个人所得税法的

利息、股息红利收入

项目征收个人所得税(税率为20%，没有扣除费用)。劳务报酬怎样缴纳个人所得税？

支付劳务费怎么做分录

支付劳务费怎么做分录

1、首先要明白支付劳务费和支付工资是不一样支付劳务费会计分录怎么做的,支付劳务费通常情况下我们放入"生产成本"、"管理费用"、"销售费用"等科目下.

2、支付方法有现金支付、银行转账、电汇、支票等形式.用现金就是贷库存现金,用银行转账就是贷银行存款.

3、如果支付劳务费会计分录怎么做你支付劳务费会计分录怎么做的公司性质就是劳务公司,那这个费用肯定要计入支付劳务费会计分录怎么做你们的主营业务成本了.如果是一般企业不经常支付的劳务费就计入其支付劳务费会计分录怎么做他业务支出,后勤部门等就计入管理费用,根据不同的用途分别计入不同的科目.

4、例如计入管理费用.

借:管理费用-劳务费

贷:库存现金/银行存款

5、如果计入劳务成本

借:劳务成本

贷:劳务收入/银行存款/库存现金

6、当然具体的分录科目还是要根据实际情况和使用用途来分别计入不同的会计分录里.

劳务费支付的三大风险

1、直接入账处理的风险绝宴

仅凭"劳务费支出明细表"列支,没有代扣代缴个税.这种情况下,是无法在企业所得税税前扣除的.

2、代扣代缴个税的风险

没有取得劳务费发票,可能会在企业所得税汇算清缴时出现问题,税务局会认为这是没有合法税收凭据的事项.

但从所得税扣除原则来讲,能够并笑银证明实际支付且费用是真实发生的,而且在相关要件齐全的情况下,是满足所得税扣除标准的.所以,要经常与当地税务局保持沟通,了解当下的政策.

3、劳务费凭票入账的风险

在代开发票环节,会有预扣预缴的个税.税务机关按照1.5%(分地区,不同地区比例不同)的比例预扣预缴个税,显然这个比例是不够的.所以这时,企业就需要按照劳务费个税(20%)计算的方式补缴个税,再扣除上述税务机关代扣的个税,就是纳税人需要缴税的金额.

关于支付劳务费怎么做分录的解答先到这里,具体入账要根据公司实际情况来定,本文也将可能会发生的分录一一介绍,有需要完成入账的时候可以参考相关分录.另外,提供了劳务费给个人,也可以向个人索要发票,不要因为是个人就不用发升携票.

劳务费的会计分录怎么做

1、收到劳务费收入

借：现金(或银行存款)

贷：其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借：其他业务支出(或主营业务成本)

贷：银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷：应交税金--营业税、城建税

贷：其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借：本年利润

贷：其他业务支出(或主营业罩并带务税金及附加)

注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目

注意事项:

会计分录注意事项:

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，蔽或如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少)，来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，物芦借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

参考资料:百度百科——劳务费

参考资料:百度百科——劳务支出

关于支付劳务费会计分录怎么做和支付劳务费怎么记账的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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