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有以下优惠政策湖南长沙自主创业有补贴吗吗:
1、房租补贴湖南长沙自主创业有补贴吗吗:两年内享受全额房租补贴湖南长沙自主创业有补贴吗吗,中脊“零房租”入驻。
2、业务带薯代理:由孵化园管理部门帮助企蠢培者业办理开业手续,提供创办企业事务代理(主要包括:工商登记年检、税务申报、人事代理、社会保险、法律咨询)等服务。
3、业务培训:对参加创业培训湖南长沙自主创业有补贴吗吗的各类孵化对象,实行免费创业培训与指导等。
长沙市公布《关于鼓励和扶持大学生自主创业的政策意见》(下称《意见》)湖南长沙自主创业有补贴吗吗,将每年安排3000万元扶持大学生自主创业湖南长沙自主创业有补贴吗吗,并出台了一系列大学生创业扶持政策,这对于有大卜创业想法的大学生们,无疑是一个好消息。
大学生自主创业,不但能减免经营场所租金、享受3年的免费公寓,还能申请20万元以内的无偿资助。
A
鼓励对象
在读期间和毕业两年内大学生创业皆可获扶持
一、并不仅仅是指应届生
鼓励大学生创业,并不仅仅是指应届生。《意见》涉及的鼓励大学生自主创业,主要是指具有高等塌山专科院校学历以上的大学生、硕士研究生、博士研究生,在读期间或毕业两年以内在长沙初始创办各类企业或从事个体经营,并担任所创办企业或个体工商户的法人代表。
对零就业、下岗失业、低保户和残疾人家庭大学生自主创业的,给予重点鼓励和扶持。
二、到农村创办现代农业项目也可获支持
另外,大学生到农村创办现代农业项目,规模种植面积超过50亩、规模养殖年总产值超过20万元,或创办各类专业合作社等经济组织和经济实体的,也将纳入《意见》鼓励和扶持范围。
三、当上“老板”就能在长沙“落户”
凡大学生在长沙自主创业的,凭“三证一簿”滚衫穗(身份证、毕业证、毕业生就业报到证和户口簿)和工商登记证明,即可到公安部门办理落户手续。
B
创业资金
每个项目可申请20万元以内无偿资助
一、设立两级大学生创业扶持奖励资金
《意见》加大了对大学生创业的资助力度,市本级每年将从创业扶持奖励资金中安排3000万元,区(县市)每年从创业扶持奖励资金中安排1000万元,设立市、区(县市)两级大学生创业扶持奖励资金,主要用于大学生自主创业的各种扶持、奖励和贷款贴息。
二、每个项目一般在20万元以内
大学生创业项目可以申请无偿资助,由相关部门审批,每个项目一般在20万元以内,且不超过企业自有资金的投入额度(相关细则正在制定)。首期拨付审批总额的60%,其余部分在首期资助资金通过考核审计后即予拨付。对申请财政贷款贴息的,经审核贴息期限一般不超过2年,年贴息总额度最多可达到10万元。
三、 从事微利项目享两年财政全额贴息
同时,各区(县市)要成立小额贷款担保机构,市财政根据各区(县市)政府担保资金规模2∶1予以补助。鼓励社会贷款担保机构支持大学生自主创业,市、区(县市)两级财政通过适当补贴的方式帮助其降低经营风险。
大学生自主创业,可到户口所在地社区劳动保障管理服务中心申请最高5万元的小额担保贷款。大学生合伙经营或组织起来就业并具备一定自有资金和相应反担保条件的,可按其吸纳人员人均5万元以内的额度给予担保贷款,最高为50万元。从事微利项目的,享受两年财政全额贴息。
四、办企业最高可贷200万
对大学生自主创办的新兴项目,根据企业规模可给予最高为200万元的小额担保贷款扶持。贷款期限最长为两年,由同级财政部门按贷款基准利率的50%给予贴息。
五、帮助创业主体降低融资风险
鼓励大学生以创业项目为平台积极争取国家和省专项资金支持,争取社会风险投资和银信机构融资,市创业扶持奖励资金在所争取资金或融资总额的10%以内给予支持(单个项目最高可达10万元),帮助创业主体降低融资风险。
六、获上级立项未获资金的,有5万-10万元不等的一次性资助
大学生自主创业的科技项目获得上级资助资金的,由市、区(县市)科技部门分别给予上级资助金额30%、20%配套,配套资金不低于5万元;对获得上级部门立项的项目或创新成果但未获得资金支持的,给予5万-10万元不等的一次性资助。
七、三年内,市属行政事业性收费全免
大学生自主创业三年内,同级财政采取先征后返的方式减免其营业税和个人所得税的地方所得部分,市属行政事业性收费全免;经评定为成长性好的项目,可继续享受两年政策优惠。
八、成功典型给予5万-8万元奖励
此外,长沙市每年还将评选30个市级大学生自主创业成功典型,每个给予5万-8万元奖励,奖励资金必须用于企业追加投资扩大再生产。
C
创业场所
减免经营用房租金、享受3年免费公寓
创业场所,是许多大学生担忧的问题。好一点的写字楼租金贵得离谱,让广大学子望而却步。
一、 将设立“大学生创业基地”
长沙市将设立“大学生创业基地”,凡新增大学生创办企业20家以上的产业园区(基地、大学、大厦),吸纳大学生创办企业10家以上的企业,可认定为大学生创业基地,每年给予30万-50万元资金补贴。大学生创业基地将加大标准产业用房和创业公寓的建设力度,国土部门优先安排建设用地,房产部门及时办理产权登记。力争通过三年的努力,基本满足大学生自主创业的需求。
二、入驻基地可减免租金
入驻大学生创业基地的大学生自主创办企业,由创业基地提供经营用房,第一年按每月900元、第二年按每月700元、第三年按每月500元减免经营用房租金。
三、可提供免费创业公寓或宿舍
在长沙没有家庭住所的创业大学生,可由创业基地提供三年免费创业公寓或宿舍。创业基地不能提供免费住处的,可参照廉租房政策,由房产部门给予每人每月160元廉租住房补贴。
四、基地以外租赁经营场所有补贴
在大学生创业基地以外租赁经营场所自主创办企业的,三年内由房产部门给予经营场所租赁补贴,第一年按每月800元、第二年按每月600元、第三年按每月400元给予补贴。在长没有家庭住所的,还可参照廉租房政策,给予每人每月160元廉租住房补贴。
D
创业服务
免收工商登记、证照类收费
一、设创业注册登记绿色通道
在放宽创业准入条件的基础上,对大学生自主创业进行工商登记注册的,工商部门免收登记类、证照类收费,并设立大学生创业注册登记绿色通道,凡大学生注册登记非禁止、非限制类发展项目且无重大要件缺失的,实行即到即办;免费为大学生自主创业办理税务登记证,并提供免费税务知识培训。
二、开展免费创业培训
创业培训辅导则由劳动保障部门牵头,对大学生开展SIYB(创办和改善湖南长沙自主创业有补贴吗吗你的企业)培训等免费创业培训,确保每个有创业意愿的大学生参加一次以上创业培训。大学生到定点创业培训机构参加创业培训合格的,由劳动保障部门按规定提供创业培训补贴。完成GYB(产生你的企业想法)培训每人补贴100元,完成SYB(创办你的企业)培训每人补贴500元。实现自主创业的,凭相关证照再给予每人800元补贴。
三、多种方式培养学生创业意识
鼓励和引导高等院校实施创业教育培训,将大学生创业技能培训逐步纳入课程设置和讲授范围,采取多种方式培养学生创业意识,提高学生创业综合素质。积极引入国内外著名创业培训机构,由大学生创业基地提供经营场所,并按照鼓励大学生自主创业政策给予租金减免。
由各级创业办牵头,聘请创业培训老师、成功企业家和政府有关部门专家组建创业导师团,采取单个辅导、会诊辅导、授课辅导、陪伴辅导、咨询辅导等方式,帮助大学生提高创业实践能力。对创业导师团成员,根据个人工作业绩适当给予工作奖励和生活补助。
四、创业严重受挫可享失业保险待遇
由劳动保障部门和民政部门牵头,实施“创业挫折关怀行动”,创业遇到严重挫折的大学生可按规定享受失业保险待遇,纳入社会救助范围,切实解决其面临的现实生活困难。此外,对创业政策实施一次性告知,并配套发放的《大学生在长创业服务指南》正在加紧编制中。
多方位拓宽就业渠道
本报长沙讯 昨日,长沙市劳动保障局就今年长沙市高校毕业生就业情况进行了通报,分析了今年大学生就业的总体形势,并介绍了长沙市政府和各级劳动部门为力促就业出台的各项制度和政策。
供给总量持续增加,岗位数量有所减少,供需结构矛盾依然存在,是当前长沙市大学生就业工作面临的现实。据了解,近年来长沙市大中专毕业生数量持续增加,今年将达到历史最高峰,而历年累积的往届毕业生也增大了待就业大学生基数。与此同时,长沙市全年社会就业总需求约8.5万,同比减少3万。“无业可就”和“有业不就”的现象同时存在,毕业生就业观念、能力不能完全适应就业市场需要,就业地域结构极不平衡。
面对经济形势、就业总量和结构调整等诸多因素对大学生就业工作的挑战,长沙市劳动保障部门多管齐下,以服务、保障为突破口,着力破解大学生就业难题。
通过“政策校园行”、“大中专毕业生服务月”、“民营企业招聘周”等专项活动实现公共就业服务网络与高校就业网络的对接,把岗位信息直接送到大学毕业生身边。
同时,多方位拓宽和畅通高校毕业生就业渠道,大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位,鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。通过提供不同额度的担保贷款和给予财政补贴等手段鼓励企业吸纳高校毕业生就业。
对于已经实现就业的毕业生,长沙市劳动保障部门及其所属的公共就业服务机构也将为其化解后顾之忧,提供档案托管、人事代理和社会保险关系的转移和接续服务。
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为确保人才引得进、留得住,《意见》大力支持人才载体建设、畅通人才流动渠道、加强人才服务机构建设,为人才提供优质服务,对符合条件的高层次人才在住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等方面给予优惠政策。
一、大力引进产业精英人才鼓励和支持常德企业采取年薪制、协议工资制或项目工资制等灵活方式精准引进产业精英人才(含柔性引进,如课题招标、项目引才、合作引才、兼职引才、人才租聘引才等方式)。经认定的产业精英人才在常德开展创新创业工作(主要包括研发技术项目、科技成果、专利发明、创办企业、实施项目等),对常德产业发展有较大贡献、带来较大经济社会效益的,采取“一事一议”方式,给予500万元-50万元的一次性创新创业补贴。
二、大力并稿引进高学历人才。全日制博士研究生来常德企业工作,给予工作和生活补贴4000元/月,购房补贴20万元。全日制硕士研究生来常德企业工作,给予工作和生活补贴3000元/月,购房补贴5万元。全日制“双一流”高校(含世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的双一流建设学科)大学本科生来常德企业工作,给予工作和生活补贴2000元/月,购房补贴3万元。
三、大力引进高级职称人才。工程技术类和自然科学类高级职称人才来常德企业工作,分别给予正高职称、副高职称人才工作和生活补贴5000元/月、4000元/月,购房补贴15万元、10万元。
四、大力引进高技能人才。高技能人才来常德企业工作,分别给予经认定的高端型技能人才、高级技师、技师工作和生活补贴4000元/月、3000元/月、2000元/月,购房补贴10万元、5万元、3万元;经认定的其他紧缺型高技能人才(不限制学历学位、技术职称、职业资格等条件),给予工作和生活补贴2000元/月,购房补贴3万元。对获得省级一类技能比赛二等奖以上名次或省级二类技能比赛一等奖人员来我市企业工作,给予工作和生活补贴2000元/月。高级工来常德企业工作,给予工作和生活补贴1000元/月。
五、大力引进职业经理肢仿人。鼓励企业外聘优秀职业经理人,对从世界500强企业、中国500强企业全职引进的职业经理人(须有相关企业中层以上管理岗位经历)到常德企业任职业经理(应担任总经理或副总经理职务),对年薪在40万元以上的职位,按年薪20%给予职业经理人工作和生活补贴,每人每年最高补贴不超过30万元。对引进以上两类职业经理人的企业,根据引进职业经理人的来源,按每引进1人分别给予20万元、10万元的标准给予一次性补助,同一企业每年最高补助不超过50万元。
六、大力支持人才载体建设。对来常德企业工作后新建国家级科技创新平台的领军人才,给予200万元补贴;对来常德企业工作后新建省级科技创新平台、省级专业技术人员继续教育基地、省企业科技创新创业团队的领军人才,给予100万元补贴。依托同一企业新建同级别人才载体的不重复补贴。对来常德企业工作后主持技术研发项目、产品创新项目的领军人才,经认定项目研究成果产生重大经济效益或重大影响的,给予最高100万元项目创新研发补助;其科研成果等获得国家级、省级奖励补助的,按国家级、省级奖励补助标准的50%进行配套。
七、大力畅通人才流动渠道。打破人才流动壁垒,完善人才流动机制。对在常德企业工作的、具有全日制大学本科及以上学历、有较大发展潜力的人才,可择优纳入优秀年轻干部队伍,实施定向培养。
八、大力提供优质服务。对新引进在常企业全职工作的产业精英人才和全日制博士研究生,帮助其解决家属就业、子女就学、本人就医方面的困难。配偶原属机关事业单位在编工作人员的,按程序调入同类型单位工作。配偶原不在机关事业单位工作且为大学本科及以上学历的,根据人才意愿,按照“一事一议”办法,可由市政府相关部门安排相应的工作;对没有就业意愿的,发放不低于同期市城区最低工资标准历蔽纤的生活补贴。未成年子女根据人才意愿在市、区县(市)属中小学、公办幼儿园就近入学。发放高层次人才医疗保健卡,由市属三甲医院提供优先诊疗、健康管理和咨询服务,每年免费提供一次医疗保健检查。坚持政府支持、企业和园区主导、社会参与、资源共享的原则推进人才公寓建设。新引进在常企业全职工作的产业精英人才和全日制博士研究生,在享受购房补贴前可申请租住人才公寓,租期最长不超过6年,由用人单位比照公租房标准承担租金。
九、大力加强人才服务机构建设。充实市人力资源开发交流服务中心工作力量,强化人才综合服务职能。在市政务中心、常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区等地设立人才服务窗口,为各类人才提供业务受理、政策咨询、协调对接、专员服务、城区城镇落户手续、补贴政策兑现等综合服务,构建人才办事“一站式”服务模式。建设全市人才库,强化人才跟踪管理,促进人才发挥作用。
十、附则。本意见适用于在常德市区域范围内[含各区县(市)]登记注册、缴纳税收的规模以上重点产业企业和市属国有企业从常德市区域范围外引进的人才。本意见所指重点产业企业主要为开放强市产业立市战略拟重点发展的烟草、装备制造、健康食品、生物医药、电子信息、纺织服装、建材化工、纸品加工、军民融合、节能环保、新材料新能源等工业企业和农业产业化龙头企业,以及文化旅游、商贸物流、智慧产业、创意设计、资本市场服务等现代服务业企业等;所称学历学位均指全日制学历学位,境外学历学位须经国家教育部学历认证中心认定;所指引进的各类人才(柔性引才除外),均需与用人单位签订3年以上劳动合同,且在我市缴纳1年以上社会养老保险费;所指领军人才为与我市企业签约指导服务一定年限,有重大发明和重大技术创新,对我市重点产业发展具有重大促进作用,经济社会效益显著的科技创新创业专家。工作和生活补贴为一年一补,连补3年;购房补贴在人才来我市工作年满3年、续签1年以上劳动合同且在我市购置房产后一次性发放。现在常德上述企业工作的产业精英人才、全日制硕士研究生以上高学历人才、副高以上高级职称人才和获得市级以上“优秀专家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名师名家”“常德工匠系列”荣誉称号人才(其中获得以上荣誉称号的专业技术人才未达副高职称的参照副高职称标准执行,高技能人才未达技师职业资格的参照技师标准执行)未达法定退休年龄的,可纳入本意见适用范围,参照上述相应条款予以扶持(原已享受常德人才政策由财政资金发放的各项补贴资助且低于本意见标准的予以补齐)。本意见施行所需的各项经费,属市属国有企业引进人才的,由市财政全额承担;属其他规模以上产业类企业引进人才的,市辖区由市财政、各区分别承担50%;对其他县(市)根据人才引进工作情况,给予适当奖补。各牵头单位要切实发挥作用,牵头对本意见相关条款分别制定实施细则,结合职能明确各单位任务、工作程序和职责分工;各责任单位要积极配合牵头单位,细化政策措施,认真完成好各项工作任务。各项补贴政策的兑现,需由相关人才和用人单位根据本意见及实施细则明确的补贴条件、程序,提供每年度工作绩效、技术改造及科研成果、产生经济和社会效益等的有效证明资料进行申报,经牵头单位受理并审核,审核符合条件的报市委人才工作领导小组办公室审批,方可按规定拨付资金。本意见印发前常德出台的人才政策与本意见不一致的,以本意见为准。引进的人才同时符合常德现行人才引进政策和本意见各项规定的,经人才本人提出申请,其同一类型优惠待遇和补贴补助奖励按“从高、从优、不重复”的原则予以落实。各区县(市)、市直相关单位要按照本意见认真落实,并结合自身实际出台相关配套政策,做好本地本单位引进培养使用人才工作。引进培养使用人才工作情况纳入对各区县(市)、市直相关单位的绩效评估。本意见自印发之日起施行,由市委组织部、市人社局会同相关部门负责解释。
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