您当前位置：首页 > 知产百科 > 文章正文
小微企业标准税收优惠(企业所得税优惠)
一、企业所得税优惠：对小型微利企业年应纳税所得额不起超过100万元的，综合所得税率为2.5%，超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。举例：某小微企业年利润280万元，企业所得税=100*2.5%+180*5%;年利润超过300万元的，不属于小微企业，不享受该项优惠。
二、小型微利企业定义：是指从事非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。
从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下：
季度平均值=(季初值+季末值)÷2
全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4
年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
三、企业所得税优惠期限：2022年1月1日至2024年12月31日。
四、增值税优惠：小微企业如果属于小规模纳税人，则按简易征收，适用税率3%，目前优惠如下，从2022年4月起，小规模纳税人开专票税率是3%了，之前是1%的优惠税率停止执行，开普票不再受季度45万元的限额限制，按销售额全额免税开具，优惠期限至2022年12月31月止。
五、其它税费：城建税减半，教育附加及地方教育附加。
六、工会经费：根据相关规定 ，继续实行小微企业工会经费全额返还支持政策。
(一)返还条件：
1、符合相关规定条件的小微企业。
2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。
(二)返还经费归属期
自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费。
七、残保金：自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档征收。对用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%规定比例的，按应缴费额的50%征收残疾人就业保障金;安排残疾人就业比例在1%以下的，按应缴费额的90%征收残疾人就业保障金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工总数30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。
推荐阅读：
看过《小微企业标准税收优惠(企业所得税优惠)》的人还看了以下AI文章
.png)
.png)
.png)
最新文章
税务登记证可以注销吗(税务注销需要什么材料和流程)
注册一个公司的流程怎样费用多少(注册公司的手续和费用标准)
办理股东变更需要什么资料(股份变更流程)
宁波注册公司流程及费用(宁波注册公司的完整流程)
办理分公司需要带什么资料(注册分公司的流程和所需材料)
热门文章
如何查询中小企业名单(中小微企业名录查询系统入口)5601人阅读
国家企业信用公示信息系统山西入口(企业信息公示年报流程) 3911人阅读
如何查询商标注册情况(注册商标名称查询详细步骤) 2540人阅读
广州红盾网企业信息查询系统入口(红盾网企业信息查询流程) 1974人阅读
国家企业信用公示信息系统湖北入口(工商年报公示流程) 1661人阅读
内蒙古企业信用信息查询公示系统入口(企业公示年报流程) 1552人阅读
辽宁省企业信用公示信息系统入口(工商年检具体操作步骤) 1413人阅读
员工工资超过5000怎么扣税(5000以上扣税标准税率表) 1386人阅读
食品经营许可证网上申请登录入口(山东食品经营许可备案系统操作流程) 1197人阅读
国家企业信用公示信息系统四川入口(企业信用信息公示填报流程) 1143人阅读
